匿名人士305331

劳动合同必须要解除吗

匿名人士305331 发布于 2022-12-22 20:00:34 回帖: 8 | 评论: 6 | 查看: -

麻烦懂的姐妹看看帮帮忙
感谢感谢!!

我和我对象一起离职了
离职前两个月就像公司多次申请离职
但一直不同意
我们就请了两个月长假
领导批了
现在我想回去办离职
我对象说不用了到明年咱俩就自动离职了
请问大家是这样吗
九月份工资到现在12月底还没有发
不是故意拖我,都这样,公司要倒闭了
我是想现在办离职如果不办给
我正好拿拖欠工资太久这条
直接解除劳动合同
社保现在已经不给缴纳了
不知道有没有减员
如果不去办离职
我下一家公司能给接上吗
还有没有其他的影响呢

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回帖
1楼
博士后

书面辞职提前一个月递交公司,一个月后就可以离职了,如果你是需要公司给你档案离职证明什么的,那就还需要回公司办理,如果公司不给你办理,直接跟劳动部门投诉即可。

匿名人士305331 : 递交了,领导不要,又拿回来了,没有证据
: 发邮件即可,一个月就可以走人
2楼
硕士

看看劳动法,有没有赔偿金,失业保险怎么赔付失业金吧!

3楼
高中三年级 万物更新 旧疾当愈 长安常安

需要离职证明不?中间的五险一金给交了吗。正常合同到期不续也就自动离职了。但是看你们单位这工资都不发了,为啥不给办离职呢?

匿名人士305331 : 不需要,其实我现在已经入职了,下月给交社保,但劳动合同没解除这不犯法吗,我就怕新公司下月给我交不上社保
匿名人士305331 : 是发不起了,但还会发,就不停的找经销商骗货款,能骗来就给我们发,上个月刚把8月份的发了
匿名人士305331 : 但公司运转还需要人啊,所以不让走
回复 匿名人士305331 : 上不了的,得原单位办减员,不然新单位增不上。别的我也不知道了,等专业人士解答吧……
4楼
三级讲师

发ems给公司,封面注明是里面的文件是离职报告,一定要是报告,绝对不能是申请。
公司收到一个月后不管老板批不批,就算正式辞职。
有需要公司该提供的东西公司必须提供,不提供直接劳动部门仲裁就行。

匿名人士328395
5楼
匿名人士328395

大概率已经减员了

匿名人士127422
6楼
匿名人士127422

7楼
大学三年级

新公司入职会要求提供上单位的离职证明,但原单位社保不缴纳是已经挺缴了,你先赶紧电子文件发给原单位

8楼
硕士 知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。

离职不需要申请,是通知单位,留下证据