A：一般家庭，公司前台，做考勤，公司考勤比较烦，有项目在全国各地，大家钉钉考勤，有倒班，统计时间时经常有不打卡，或者打卡时间不对，A遇到问题会及时反馈，也会追着大家要答复，做什么事情也很迅速，就是理解力不是很好，学历不高的原因。跟部门领导走得也不近，就想拿着简单的工资做简单的事情！
B：原生家庭条件比A要富裕一些，老公挣得多一些，做事情也能做，负责行政，就是记性不好，执行力没有A好，交代的事情有点小拖拉，胜在理解力不错，头脑反应快！家里是阿姨带孩子，经常一天四次至五次手机看摄像头并大声和宝宝交流，看摄像头没事，因为手机听筒不像面对面交流，声音会大一些，好像个人觉得这个行为无所谓，我提醒过，好像作用不大！
A工资税前4000，10月中旬刚入职，之前没招A，要B做考勤，B不肯，因为她做事情粗心，肯定做不了这么细致的考勤，因为要核对很对数据，加班调休，年假等，很多同事需要一一核对，每天核对！
B工资税前4500，食堂费用结算、机票结算、一些零时性办公用品采购，钉钉后台管理，快递费用结算，公司车辆保险等杂七杂八的事情，除了食堂费用需要每天结算，其他的一个月就一两次而已！
我是部门主管，主要是人事方面，公司的整个行政管理都需要我操心！今年形势不好，总经理说要裁掉一个人，另一个人要负担裁掉人的工作，看看大家的意见！
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裁掉A 你将面对的就是B辞职 然后再找一个C，中间能不能衔接上就看你的本事了。 
